2024
Skrócony raport ESG
Emitel S.A. za 2024 rok
Zmieniamy się, integrujemy, patrzymy w przyszłość
Pobierz raport
List Prezesa
Szanowni Państwo
Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność za otoczenie to fundamenty, na których Emitel konsekwentnie buduje swoją działalność. W obliczu dynamicznych zmian regulacyjnych oraz rosnących oczekiwań społecznych, wdrażanie zasad ESG traktujemy nie tylko jako obowiązek, ale także jako szansę na długoterminowy rozwój, wzmacnianie pozycji rynkowej oraz tworzenie wartości dla szerokiego grona interesariuszy. A tych jest wielu - to nie tylko nasi klienci, pracownicy i partnerzy biznesowi, ale także regulatorzy rynku, instytucje publiczne, organizacje branżowe, społeczności lokalne, inwestorzy, a nawet przyszłe pokolenia, dla których kształtujemy odpowiedzialne standardy działania.
Maciej Pilipczuk
Prezes Zarządu Emitel S.A.
O Emitel S.A.
Jesteśmy wiodącym integratorem naziemnej infrastruktury telekomunikacyjnej w Polsce oraz częścią międzynarodowego funduszu Cordiant Digital Infrastructure Limited.
Dzięki naszej sieci sygnał telewizyjny i radiowy może być odbierany we wszystkich polskich domach. Projektujemy nowoczesne systemy łączności bezprzewodowej i, jako zaufany partner, zapewniamy infrastrukturę wysokościową dla operatorów telefonii komórkowej. Angażujemy się w tworzenie i testowanie sieci umożliwiających komercyjne wykonywanie autonomicznych misji dronowych oraz dostarczamy innowacyjne rozwiązania z zakresu Smart City & IoT.
Produkty i usługi
Broadcasting
i Multimedia
- Telewizja i Radio
- IPTV
- CDN
- DAI
- HbbTV
Łączność
bezprzewodowa
- Instalacje antenowe DAS
- Wzmocnienie sygnału
- Internet i łącza dzierżawione
- Łączność krytyczna
Smart City & IoT
- Odczyt wodomierzy
- Systemy parkingowe
- Zarządzanie oświetleniem
Infrastruktura
- Wynajem infrastruktury
- Budowa obiektów wysokościowych
- Uzgodnienia techniczne
Misja
Jako niezawodny operator naziemnej platformy emisji sygnału telewizyjnego i radiowego oraz neutralny dostawca usług łączności bezprzewodowej, Emitel wspiera rozwój społeczeństwa cyfrowego i realizację strategicznych celów swoich klientów, zapewniając powszechny dostęp do informacji i treści audiowizualnych oraz do infrastruktury wysokościowej i usług telekomunikacyjnych.
Wizja
Integrator infrastruktury przyszłości - integrujemy złożoną infrastrukturę i zaawansowane technologie, tworząc niezawodne i przyjazne użytkownikom rozwiązania. Przestrzeń komunikacji jest dynamiczna i zróżnicowana - praca z nią wymaga wiedzy, doświadczenia i odwagi. Emitel nadaje jej funkcjonalny i harmonijny kształt, integrując infrastrukturę oraz systemy w spójną i efektywną całość. Zawsze dbając o jakość i niezawodność, wspiera klientów w realizacji ich strategicznych celów.
Strategia ESG
Wierzymy, że przyszłość biznesu opiera się na odpowiedzialności i zrównoważonym rozwoju.
Polityka Emitel w zakresie ESG na lata 2021-2025 wyznacza ambitne cele dotyczące zarządzania inwestycjami oraz minimalizowania wpływu na środowisko. Aktywnie angażujemy się w poprawę efektywności energetycznej, gospodarkę odpadami oraz ochronę zagrożonych gatunków.
Strategiczne kierunki Polityki ESG:
- Dbanie o krajobraz, bioróżnorodność i ochronę siedlisk.
- Poprawa efektywności energetycznej.
- Minimalizacja wpływu pól elektromagnetycznych PEM na otoczenie.
- Gospodarka odpadami i ściekami.
- Dbałość o relacje międzyludzkie.
Zarządzanie i ład korporacyjny
Dlaczego to jest dla nas ważne?
W dobie istotnych zmian biznesowych dostosowujemy swoją ofertę produktową, aby jak najlepiej reagować na potrzeby klientów i odpowiadać na wyzwania przyszłości. Koncentrujemy się na nowych usługach oraz angażujemy w rozwój infrastruktury cyfrowej jako integrator przyszłości.
Nasza ambicja
Realizacja nowego planu biznesowego i zarządzanie zmianą w duchu silnego przywództwa jako podstawa zaufania inwestorów.
Zarząd i Rada Nadzorcza
W raportowanym okresie w gremiach zarządczych wprowadzono zmiany, które weszły w życie z początkiem 2025 roku.
Ze stanowiska Prezesa Zarządu i Dyrektora Generalnego zrezygnował Andrzej Kozłowski, piastujący tę funkcję przez ostatnie siedem lat. Jednocześnie objął on miejsce w Radzie Nadzorczej. Wyniki jego pracy przyczyniły się do dynamicznego rozwoju Emitel, a doświadczenie i wiedza zapewnią ciągłość w realizacji strategicznych projektów spółki.
Powołanie Macieja Pilipczuka na stanowisko Prezesa Emitel jest wyrazem uznania dla jego dotychczasowych osiągnięć i wysokich kompetencji menadżerskich oraz gwarancją stabilności i dalszej realizacji celów strategicznych spółki. Cieszę się, że rozwój menadżerów w Emitel, ich profesjonalizm i zaangażowanie pozwala na powierzanie najwyższych stanowisk w Spółce w drodze naturalnej sukcesji. Powołanie Macieja do Zarządu oraz powołanie Andrzeja Kozłowskiego (do Rady Nadzorczej po jego odejściu ze stanowiska Prezesa pod koniec roku zapewnia Emitel bardzo silną pozycję).
Steven Marshall
Przewodniczący Rady Nadzorczej, Emitel S.A.
Emitel na nowo
W 2024 roku zatwierdziliśmy nowy plan biznesowy na kolejne pięć lat. Plan zaktualizował kierunki rozwoju, uwzględniając kontynuację wybranych inicjatyw oraz wskazując nowe obszary działalności. Wraz z planem wprowadzono zmiany procesowe, których celem było przygotowanie Emitel na nowe wyzwania, takie jak sztuczna inteligencja, wykorzystanie dronów, prywatne sieci 5G i inne technologie dynamicznie zmieniające środowisko biznesowe.
Integrator infrastruktury przyszłości
Planujemy dalszy rozwój w branży telekomunikacyjnej, koncentrując się na realizacji nowych przedsięwzięć technologicznych i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań dla naszych klientów. Liczba podpisanych kontraktów i zrealizowanych projektów w 2024 roku potwierdza obrany kierunek rozwoju.
Etyka na co dzień
Podstawą zasad etycznego prowadzenia biznesu jest nasz Kodeks Etyki i Postępowania oraz polityka zgodności (compliance). Za ich przestrzeganie i realizację odpowiada Biuro Prawne i Compliance, a wszyscy pracownicy i współpracownicy są zobowiązani do odbycia szkoleń potwierdzających znajomość tych zasad.
Pracownicy - team z pozytywną energią
Dlaczego to jest dla nas ważne?
W Emitel priorytetem jest rozwój i dobro naszego zespołu, który stanowi kluczową wartość firmy. Promujemy kulturę otwartej komunikacji i dobrej współpracy. Dbamy o pozytywną energię między nami i najwyższe standardy zatrudnienia.
Nasza ambicja
Tworzenie otwartej kultury organizacyjnej i budowanie zintegrowanego zespołu.
Inwestujemy w rozwój pracowników
Pracownicy stanowią kluczową wartość firmy, a potrzeba rozwoju i ciekawość nowych doświadczeń to główne cechy naszego #TeamEmitel.
Oferujemy ponadstandardowe warunki zatrudnienia, przejrzysty system premiowy, dostęp do szerokiej gamy szkoleń i hybrydowy model pracy. Wszyscy pracownicy i współpracownicy Emitel mają nieograniczony dostęp do oferty szkoleń i webinariów dotyczących rozwoju istotnych dla nas kompetencji miękkich, takich jak komunikacja, współpraca, well-being, rozwiązywanie problemów oraz kompetencji twardych - technicznych, dotyczących produktów, zarządzania projektami, regulacji prawnych, bezpieczeństwa i nowych technologii.
Słuchanie potrzeb pracowników pozwala nam tworzyć środowisko pracy, w którym każdy może się rozwijać i w pełni realizować swój potencjał. Większe zaangażowanie pracowników, ich satysfakcja i motywacja do pracy przyczyniają się do lepszej realizacji celów biznesowych. Wsłuchujemy się więc zarówno w te potrzeby, które są związane z rozwojem, stąd bogata oferta działań szkoleniowych, w te związane z warunkami pracy, dlatego m.in. corocznie analizujemy wynagrodzenia i aktualizujemy je w oparciu o dane rynkowe, jak również w te związane z angażowaniem się w inicjatywy społeczne czy wolontariat, uczestnicząc aktywnie w wielu wydarzeniach.
Rafał Sekuła
Dyrektor Biura HR, Emitel S.A.
Inkluzywność
Nasz wewnętrzny dokument "Deklaracja Różnorodności" wprowadził jako standard równe szanse w dostępie do zasobów firmy oraz w realizowaniu rozwoju zawodowego. Siłą Emitel jest połączenie młodości z doświadczeniem, dlatego doceniamy lojalność i zaangażowanie pracowników.
Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy
Praca na dużych wysokościach wiąże się z ryzykiem, dlatego dbamy o cykliczny udział naszych pracowników w szkoleniach w zakresie bezpiecznej pracy w tych trudnych warunkach. W kwietniu 2024 roku obchodziliśmy Światowy Dzień Zdrowia, który był okazją do zwrócenia uwagi na główne zagadnienia związane ze zdrowiem, profilaktyką i promowaniem zdrowego stylu życia.
Kultura bezpieczeństwa w cyberprzestrzeni
Cyberbezpieczeństwo jest podstawą budowania zaufania wśród naszych klientów i partnerów biznesowych, którzy muszą mieć pewność, że świadczone usługi są bezpieczne. W erze cyfrowej zaufanie stało się jedną z najcenniejszych wartości.
Tworzymy atrakcyjne miejsce pracy
W ramach budowania kultury otwartej komunikacji i doskonalenia współpracy w 2023 roku zaktualizowaliśmy model kompetencji pracowników, a w poprzednim roku kontynuowaliśmy rozmowy rozwojowe.
Jednym z działań jest projekt Feedback 360, w którym wszyscy menedżerowie otrzymują informację zwrotną o tym, jak ich codzienna praca jest postrzegana przez podwładnych, współpracowników i przełożonych. Pozwala to efektywniej wykorzystywać im swoje umiejętności i lepiej dostosowywać działania do aktualnych potrzeb i oczekiwań różnych grup w firmie.
Ochrona środowiska i dbałość o otoczenie
Dlaczego to jest dla nas ważne?
Podejmujemy działania na rzecz minimalizowania negatywnego wpływu biznesu na otoczenie, inwestujemy w odnawialne źródła energii oraz kontynuujemy transformację w kierunku gospodarki obiegu zamkniętego.
Nasza ambicja
Bycie liderem zmiany na rzecz zielonej i czystej gospodarki.
Zarządzanie ochroną środowiska
Nasze zobowiązanie do ciągłego doskonalenia przejawia się w systematycznych audytach wewnętrznych, regularnej aktualizacji celów środowiskowych oraz proaktywnym podejściu do identyfikacji obszarów wymagających poprawy.
Takie podejście pozwala nam nie tylko spełniać wymagania normy ISO 14001:2015, ale także wyznaczać nowe standardy w zakresie zarządzania środowiskowego w branży.
Strategia zrównoważonego rozwoju w Emitel zakłada realizację projektów mających na celu nie tylko zwiększanie przychodów i budowanie wartości firmy, ale również kreowanie wartości dodanej dla lokalnych społeczności oraz poszanowanie dla środowiska naturalnego. Jako Integrator infrastruktury przyszłości w swojej zrównoważonej strategii chcemy skutecznie integrować cele ekonomiczne, społeczne i środowiskowe.
Ryszard Chlebda
Koordynator ds. Zrównoważonego Rozwoju i Ochrony Środowiska, Emitel S.A.
Efektywność energetyczna
Naszą działalność napędza energia elektryczna, a poprawa efektywności jej wykorzystania oraz zwiększenie udziału energii ze źródeł odnawialnych to główne cele aktywności firmy w tym obszarze.
W 2024 roku wykorzystanie zielonej energii z własnych instalacji fotowoltaicznych oraz zakupionej od zewnętrznych dostawców wyniosła ponad 73 000 MWh.
Innowacje w służbie naturze
W Emitel wykorzystujemy innowacje oparte na Internecie rzeczy (IoT),
które przekształcają miasta w inteligentne przestrzenie.
Wdrażane innowacje przyczyniają się do realizacji koncepcji zrównoważonego rozwoju miast poprzez:
- redukcję zużycia energii elektrycznej i emisji CO2,
- optymalizację gospodarki wodnej,
- poprawę bezpieczeństwa w przestrzeni publicznej,
- efektywniejsze zarządzanie zasobami miejskimi,
- zwiększenie świadomości ekologicznej mieszkańców.
Dobry klimat z niską emisją
Cyfrowa transmisja danych, choć niewidoczna, ma znaczący wpływ na środowisko naturalne. Infrastruktura broadcastingowa i streamingowa Emitel – obejmująca nadajniki, systemy chłodzenia i platformy transmisyjne – wymaga znacznych nakładów energetycznych, co bezpośrednio przekłada się na emisję gazów cieplarnianych. Dlatego nasza strategia klimatyczna koncentruje się na ograniczeniu skutków zmian klimatu i redukcji emisji w oparciu o cele zapisane w Strategii ESG.
Gospodarka odpadami i zasobami wodnymi
Działamy zgodnie z wytycznymi i wymogami prawnymi w zakresie gospodarki odpadami, koncentrując się przede wszystkim na ich ograniczaniu. Dbając o racjonalne wykorzystanie wody, monitorujemy bezpośrednie jej zużycie na potrzeby prowadzonej działalności oraz chronimy obszary z naturalnymi zasobami wodnymi.
Monitoring pól elektromagnetycznych (PEM)
Regularne pomiary i analiza wartości PEM stanowią istotny element polityki środowiskowej Emitel. Mimo że mamy do czynienia z promieniowaniem niejonizującym o natężeniach, które według obecnego stanu wiedzy nie powodują bezpośrednich negatywnych skutków dla organizmów żywych, przykładamy szczególną wagę do kontroli i ograniczania jego emisji.
Bioróżnorodność i ochrona siedlisk
Wierzymy, że każdy, nawet najmniejszy krok w kierunku ochrony przyrody ma ogromne znaczenie.
Zrównoważony rozwój, rozumiany również jako ochrona bioróżnorodności, wpisany jest w DNA Emitel.
Społeczeństwo
Dlaczego to jest dla nas ważne?
Odpowiadając na potrzeby zmieniającego się świata, współtworzymy bezpieczną i przyjazną przestrzeń społeczną oraz miejską. Integrujemy infrastrukturę przyszłości, która pozytywnie wpływa na społeczności lokalne i środowisko naturalne. Nasi pracownicy dzielą się dobrą energią i pokazują, jak wiele można zrobić dla potrzebujących, łącząc siły.
Nasza ambicja
Być blisko społeczności, integrować nowe technologie, które służą celom społecznym.
Stałe partnerstwa i programy wsparcia
Inwestycje w rozwój kompetencji technicznych i cyfrowych, ze względu na zakres naszej działalności biznesowej, stanowią dla nas szczególny obszar.
Z jednej strony wspieramy młodych pasjonatów nauki, mając nadzieję, że niektórzy z nich w przyszłości będą zainteresowani pracą w naszej branży, a z drugiej strony zależy nam, aby wraz z rozwojem inteligentnych miast rosły kompetencje technologiczne ich mieszkańców.
Wspieramy sportowe sukcesy i awanse
Kobieca piłka nożna to wciąż niszowy sport, choć jego dynamiczny rozwój w ostatnich latach jest wyraźnie zauważalny. Cieszą sukcesy naszych piłkarek z KKP Warszawa w poprzednim sezonie, takie jak awans seniorek do 2. ligi, zdobycie Mazowieckiego Pucharu Polski czy brązowy medal w Centralnej Lidze Juniorek U-18, świadczą o determinacji i ciężkiej pracy zawodniczek. Jesteśmy partnerem Sekcji Szermierki na Wózkach Legii Warszawa i co roku angażujemy się w organizację szermierczych rozgrywek. W ramach #TeamEmitel nasi wolontariusze aktywnie uczestniczyli w przygotowaniu platform pojedynkowych oraz w pracach organizacyjnych podczas Międzynarodowych Mistrzostw Polski w Szermierce na Wózkach, które odbyły się w Warszawie. Wydarzenie zgromadziło szermierzy z wielu krajów, którzy rywalizując o tytuły, promowali również wartości bliskie Emitel, takie jak integracja i równość.
Zaangażowanie w wydarzenia kulturalne
"Kultura narodu mieści się w sercach i duszach jego ludzi" - powiedział Mahatma Gandhi. Jego słowa doskonale oddają cel, który przyświeca Emitel w zaangażowaniu na rzecz kultury. To przykład, jak kultura wysoka przenika się z kulturą masową, wspierając jednocześnie rozwój młodych artystów. W 2024 roku nasze główne projekty o zasięgu ogólnopolskim obejmowały partnerstwa z Narodowym Instytutem Fryderyka Chopina oraz Krakowskim Festiwalem Filmowym. Byliśmy również partnerem trasy "Lato z Radiem", współorganizowanej przez Polskie Radio S.A. i Telewizję Polską, i ruszyliśmy po wakacyjną przygodę. Odwiedziliśmy osiem miejscowości, gdzie w ramach Pikników Rodzinnych utworzyliśmy specjalną strefę pełną atrakcji dla odwiedzających.
Działalność charytatywna i akcje pomocowe
Zespół Emitel co roku angażuje się w liczne akcje charytatywne, a tradycją stał się już nasz udział w projekcie #WszyscyDoWioseł, organizowanym przez Fundację Legii i Fundację Kochasz Dopilnuj. Celem akcji w zeszłym roku było propagowanie wiedzy na temat profilaktyki nowotworowej. Grudzień to tradycyjnie czas na świąteczną aukcję Emitel, w ramach której pracownicy przygotowują własnoręcznie paczki zawierające rękodzieło artystyczne, domowe przetwory i wypieki oraz drobne przysługi (np. malowanie kurtki czy serwis roweru), a następnie je licytują. W 2024 roku, w okresie przedświątecznym, zrealizowaliśmy również nową akcję charytatywną na rzecz bezdomnych zwierząt, będących pod opieką warszawskiej Fundacji Azylu pod Psim Aniołem. Jako #TeamEmitel wspólnie udaliśmy się do schroniska prowadzonego przez Fundację, przynosząc zwierzakom m.in. karmę, ciepłe koce na zimę i wyprowadzając je na spacer.